Piloter la stratégie marketing d’une entreprise, gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser la croissance et bâtir une marque forte : le métier de Head of Marketing est au carrefour de la vision stratégique et de l’action terrain. Si tu aimes décider, structurer, innover et faire grandir une entreprise par le marketing, ce poste est ta prochaine étape.
Le Head of Marketing (ou Directeur Marketing) pilote l’ensemble de la stratégie marketing d’une entreprise. Il définit les objectifs, gère les budgets, encadre les équipes (digital, contenu, communication, acquisition, produit…) et s’assure que toutes les actions marketing contribuent à la croissance de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre, il articule le marketing autour des enjeux business, du positionnement de marque et de la performance. C’est un poste à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte dimension managériale.
Le Head of Marketing doit :
Définir et piloter la stratégie marketing globale (digitale, brand, acquisition, contenu, CRM…)
Analyser les tendances du marché, les comportements clients et la concurrence
Fixer les objectifs marketing en lien avec la direction générale
Élaborer les plans d’action et suivre leur exécution
Gérer les budgets marketing et mesurer le ROI des actions menées
Superviser et coordonner les équipes marketing (experts, managers, prestataires…)
Collaborer avec les équipes commerciales, produit, tech et RH
Optimiser la notoriété, l’image de marque et la génération de leads
Mettre en place des outils de pilotage et de reporting
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et ajuster la stratégie en continu
Le Head of Marketing utilise une large palette d’outils :
CRM & marketing automation : HubSpot, Salesforce, Brevo, ActiveCampaign
Analyse et reporting : Google Analytics, Looker Studio, Tableau, Power BI
Outils d’acquisition : Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager
SEO/SEA : Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console
Gestion de projet : Asana, Trello, Notion, Monday
Content & design : Canva, Figma, Adobe Suite, ChatGPT
Collaboration & veille : Slack, Notion, Feedly, Google Workspace
Pour accéder à ce poste, il est conseillé d’avoir :
Une expérience solide (5 à 10 ans) dans différents domaines du marketing.
Une bonne maîtrise du marketing digital, du branding et de la stratégie de contenu.
Une capacité à piloter des campagnes d’acquisition et de conversion.
Une vision stratégique combinée à une bonne culture de la data.
Des compétences en gestion de projet, en leadership et en communication.
Une appétence pour les outils, les nouvelles tendances et l’expérimentation.
Un bon Head of Marketing doit avoir :
Leadership : fédérer, inspirer et faire monter les équipes en compétence.
Vision stratégique : savoir où aller et comment y arriver.
Esprit analytique : interpréter les données pour prendre les bonnes décisions.
Créativité : proposer des campagnes innovantes et différenciantes.
Adaptabilité : ajuster rapidement les plans selon les résultats ou les changements du marché.
Orientation business : toujours lier les actions marketing aux objectifs de croissance.
Rigueur : prioriser, suivre les budgets et respecter les délais.
Ce poste est clé dans de nombreux secteurs :
Startups et scale-ups (SaaS, tech, e-commerce, edtech…).
Entreprises B2B ou B2C avec une activité en ligne forte.
Groupes industriels, retail ou services en phase de transformation digitale.
Agences ou cabinets souhaitant structurer leur marque.
Organismes de formation et établissements d’enseignement.
Avantages :
Poste stratégique au cœur des décisions.
Forte autonomie et variété des missions.
Impact direct sur la croissance de l’entreprise.
Encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
Opportunités d’innovation, de créativité et d’expérimentation.
Inconvénients :
Pression sur les résultats et les KPIs business.
Nécessité de jongler entre vision long terme et actions court terme.
Gestion de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Charge mentale liée à la diversité des canaux et outils à piloter.
Le salaire varie selon l’expérience, la taille de l’entreprise et le secteur :
Débutant dans le poste (avec 5-7 ans d’expérience globale) : 55 000 à 70 000 € brut/an.
Confirmé : 70 000 à 100 000 € brut/an.
Senior ou en scale-up/structure internationale : 100 000 à 150 000 € brut/an voire plus, avec variable et/ou BSPCE.
Chief Marketing Officer (CMO)
Head of Growth / VP Growth
Directeur Général Adjoint (DGA) en charge du développement
Consultant marketing stratégique / freelance
Entrepreneur / fondateur de startup
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