Offre d'alternance Chargé de marketing digital

En quoi consiste le métier de chargé de marketing digital ? 

Le chargé de marketing digital doit être organisé, créatif et posséder une excellente capacité d’analyse pour planifier, exécuter et optimiser des campagnes numériques sur différents canaux. La communication, l’adaptabilité et un véritable sens du résultat sont des qualités essentielles pour concevoir des contenus engageants et piloter des stratégies d’acquisition et de fidélisation efficaces. Il doit également savoir travailler en équipe pour coordonner ses actions avec les équipes commerciales, créatives et techniques afin de garantir une expérience utilisateur cohérente et performante.

Les chargés de marketing digital utilisent des outils de gestion de la relation client (CRM) pour segmenter les audiences et suivre les campagnes, des plateformes de publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads) pour diffuser les annonces, ainsi que des outils d’analytics (Google Analytics, Data Studio) pour mesurer les performances. Ils s’appuient également sur des solutions de marketing automation et des outils de planification éditoriale pour organiser les campagnes emailing et réseaux sociaux. Des solutions collaboratives leur permettent de partager les données et les insights avec les autres services afin d’optimiser la stratégie globale.

Quelles sont les missions principales d’un chargé de marketing digital ?

Les missions d’un chargé de marketing digital couvrent l’ensemble du cycle de campagne, de la planification à l’analyse des résultats.

Il doit :

• Répondre aux demandes d’informations internes sur les performances des campagnes et les canaux les plus adaptés aux cibles.
• Qualifier les audiences et définir des personas pour adapter les contenus et les messages aux besoins des clients ou prospects.
• Mener des campagnes publicitaires payantes (SEA, social ads, display) en respectant les budgets définis et les objectifs de conversion.
• Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise pour renforcer la notoriété et l’engagement de la communauté.
• Rédiger et planifier des campagnes emailing en veillant à la personnalisation et à la délivrabilité des messages.
• Assurer un suivi régulier des résultats des campagnes à l’aide d’outils analytics pour mesurer les KPIs comme le trafic, le taux de conversion ou le ROI.
• Organiser et participer à des événements digitaux (webinars, live, campagnes interactives) pour générer des leads et renforcer la visibilité.
• Collaborer avec les équipes créatives pour produire des visuels, vidéos et contenus adaptés aux différents canaux.
• Analyser les données des campagnes pour identifier les leviers d’optimisation et recommander des actions concrètes.
• Contribuer à la mise en place d’actions de SEO et de content marketing pour générer du trafic organique et réduire la dépendance aux canaux payants.

Les avantages proposés par l’entreprise

• Télétravail ponctuel possible pour une meilleure flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Primes sur objectifs liées aux performances des campagnes, à la génération de leads qualifiés ou à la croissance du trafic.
• Mutuelle
• Remboursement à 50 % du transport (même le vélo !)
• Formation 100 % financée par l’entreprise
• Rythme : 1 semaine Rocket School / 3 semaines entreprise
• Intégration dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté résultats, favorisant le partage des bonnes pratiques et l’innovation.

Le profil recherché

Vous aimez tester, mesurer, ajuster ? Vous avez une fibre analytique et un fort intérêt pour les stratégies digitales ? Ce poste est une belle opportunité d’allier engagement et innovation.

• Excellent relationnel et véritable sens de la communication pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, partenaires).
• Capacité d’analyse et esprit critique pour interpréter les données des campagnes et recommander des optimisations.
• Très bon niveau de français oral et écrit pour rédiger des contenus attractifs et adaptés aux différents canaux.
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de plusieurs campagnes en parallèle et le respect des délais.
• Appétence pour les outils digitaux (CRM, plateformes publicitaires, solutions analytics, automation) et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
• Curiosité et créativité pour imaginer des campagnes innovantes et différenciantes.
• Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques pour améliorer en continu la qualité et l’efficacité des actions marketing.