En quoi consiste le métier d’assistant marketing digital junior ?
L’assistant marketing digital junior doit être polyvalent, curieux et à l’aise avec les outils numériques pour contribuer au déploiement de la stratégie marketing d’une entreprise sur le web. Il intervient sur différents canaux digitaux (réseaux sociaux, email, site web, SEO, SEA), en soutien aux équipes marketing. Il participe à la création de contenus, à l’organisation de campagnes et à l’analyse de leurs performances. Son rôle est essentiel pour renforcer la visibilité en ligne et générer du trafic ou des leads.
Les assistants marketing digital junior utilisent des outils de publication (CMS comme WordPress, outils de planification de réseaux sociaux), des solutions d’emailing (Mailchimp, Brevo, Sendinblue), des plateformes publicitaires (Meta Ads, Google Ads), et des outils d’analyse (Google Analytics, Data Studio). Ils peuvent aussi utiliser Canva ou Figma pour produire des visuels simples.
Quelles sont les missions principales d’un assistant marketing digital junior ?
Les missions d’un assistant marketing digital junior sont variées et tournées vers l’exécution opérationnelle.
Il doit :
- Répondre aux besoins de l’équipe marketing en matière de contenus, d’organisation ou de suivi de campagnes.
- Programmer des publications sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial défini.
- Aider à la rédaction d’articles de blog, d’emails marketing ou de fiches produits optimisés pour le SEO.
- Contribuer à la mise à jour du site web via le CMS (ajout de pages, visuels, actualités…).
- Assister dans la mise en place de campagnes publicitaires en ligne (Facebook Ads, Google Ads).
- Préparer et envoyer des newsletters ou campagnes emailing à des bases de contacts segmentées.
- Participer à la veille concurrentielle, sectorielle et technologique pour alimenter la stratégie de contenu.
- Collecter et organiser les résultats de campagnes (taux de clics, conversions, trafic…) dans des reportings simples.
- Soutenir l’organisation d’événements digitaux (webinaires, salons virtuels) ou physiques.
- Collaborer avec les autres services (commercial, produit, communication) pour assurer la cohérence des actions.
Les avantages proposés par l’entreprise
- Possibilité de télétravail ponctuel
- Mutuelle
- Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
- Formation entièrement financée par l’entreprise
- Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise
Profil recherché
- Intérêt marqué pour le marketing digital et la communication en ligne.
- Très bon niveau de français écrit pour créer ou relire des contenus.
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative et curiosité pour les nouvelles tendances digitales.
- Appétence pour les outils numériques : CMS, réseaux sociaux, outils de design ou d’analyse.
- Rigueur, organisation et sens du détail pour respecter les plannings et les consignes de publication.
- Volonté d’apprendre, de progresser et de contribuer activement à la visibilité de la marque.
- Capacité à collaborer avec différents profils (graphistes, rédacteurs, commerciaux, etc.).