Offre d'alternance Conseiller en admissions

En tant que conseiller en admissions et orientation, vous serez le premier point de contact des candidats souhaitant rejoindre des programmes en alternance. Votre rôle sera clé pour assurer un accompagnement personnalisé, valoriser les formations proposées et garantir une expérience candidat qualitative et humaine.

Le poste en détails

• Répondre aux questions des candidats sur les formations, le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.

• Analyser les candidatures et identifier les attentes des candidats.

• Conduire des entretiens de sélection individuels en visio ou sur site.

• Accompagner les candidats dans la préparation de leur projet de rentrée 2025.

• Établir des propositions d’admission personnalisées et gérer la signature des contrats.

• Maintenir à jour les informations dans le CRM et réaliser des reportings réguliers.

• Organiser et animer des webinars et journées portes ouvertes pour présenter les formations.

• Participer à la communication digitale (campagnes emailing, réseaux sociaux).

• Suivre la satisfaction des candidats et proposer des améliorations.

• Collaborer avec les équipes pédagogiques et les entreprises partenaires.

Les avantages proposés par l’entreprise

• Télétravail ponctuel possible.
• Primes sur objectifs individuels et collectifs.
• Mutuelle prise en charge.
• Remboursement à 50 % du titre de transport (même pour les cyclistes).
• Formation intégralement financée via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Alternance : 1 semaine formation / 3 semaines en entreprise.
• Environnement stimulant et esprit d’équipe centré sur la réussite des étudiants.

Profil recherché

• Excellent relationnel et écoute active.

• Sens du conseil et capacité à créer un lien de confiance.

• Très bon niveau de français écrit et oral.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Appétence pour les outils numériques et le suivi CRM.

• Intérêt pour l’orientation et l’accompagnement des publics.

• Motivation pour s’investir dans un projet éducatif à impact.

Déroulement du recrutement :

• Entretien téléphonique pour cerner votre projet (alternance ou reconversion)

• Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté

• Entretien visio avec l’équipe recrutement

• Entretien final avec l’entreprise et signature du contrat