En quoi consiste le métier de chargé de communication / webmarketing junior ?
Le chargé de communication / webmarketing junior doit être organisé, créatif et polyvalent pour concevoir, produire et diffuser des contenus engageants sur les canaux digitaux. La communication, la curiosité et un véritable sens de l’adaptation sont des qualités essentielles pour imaginer des messages percutants et cohérents avec la stratégie de marque. Il doit également savoir travailler en équipe pour coordonner ses actions avec les services marketing, commercial ou produit afin de garantir la cohérence des campagnes et la qualité de l’expérience client sur tous les points de contact.
Les chargés de communication / webmarketing junior utilisent des outils de gestion de contenu (CMS) pour publier et actualiser les informations sur le site web, des plateformes de planification éditoriale pour organiser les publications sur les réseaux sociaux, ainsi que des solutions d’emailing (Mailchimp, Brevo) pour diffuser des newsletters ou des campagnes promotionnelles. Ils s’appuient également sur des outils d’analytics (Google Analytics, Data Studio) pour mesurer la performance des actions, des outils publicitaires (Google Ads, Meta Ads) pour gérer les campagnes payantes, et des solutions graphiques (Canva, Adobe Creative Suite) pour créer ou adapter les visuels.
Quelles sont les missions principales d’un chargé de communication / webmarketing junior ?
Les missions d’un chargé de communication / webmarketing junior couvrent tout le cycle de création, diffusion et optimisation des campagnes digitales.
Il doit :
- Répondre aux demandes d’informations internes sur l’avancée des campagnes ou la disponibilité des contenus.
- Qualifier les besoins en communication et participer à la rédaction des briefs pour la production des supports.
- Rédiger et produire des contenus variés (articles de blog, newsletters, posts réseaux sociaux, visuels, vidéos courtes) en respectant la charte éditoriale et le ton de la marque.
- Mettre en ligne et actualiser les contenus sur le site web ou le blog via un CMS en collaboration avec les équipes techniques ou design.
- Planifier et programmer les publications sur les réseaux sociaux en suivant le calendrier éditorial et en tenant compte des temps forts marketing.
- Programmer et envoyer des campagnes emailing ciblées et personnalisées via des plateformes dédiées.
- Participer à la gestion des campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Meta Ads) sous la supervision de l’équipe marketing.
- Assurer la modération des commentaires et messages sur les réseaux sociaux pour maintenir une communication fluide et engageante.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciales ou produit pour harmoniser les messages et soutenir les actions de prospection ou de fidélisation.
- Suivre et analyser les performances des actions digitales (trafic, taux d’ouverture, taux de conversion, engagement) via des outils analytics et produire des reportings réguliers.
Les avantages proposés par l’entreprise
Le profil recherché
- Excellent relationnel et véritable sens de la communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Créativité et capacité à produire des contenus engageants et adaptés aux différents formats et canaux digitaux.
- Très bon niveau de français oral et écrit pour rédiger des contenus clairs, impactants et sans fautes.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des plannings éditoriaux et des campagnes multicanales.
- Appétence pour les outils digitaux (CMS, plateformes d’emailing, réseaux sociaux, outils publicitaires, solutions graphiques) et capacité à apprendre rapidement de nouvelles solutions.
- Curiosité et sens de la veille pour rester à jour sur les tendances, les nouveaux formats et les meilleures pratiques du marketing digital.
- Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques pour garantir la cohérence et la qualité des actions de communication et webmarketing sur l’ensemble des canaux.
