Offre d'alternance Assistant Webmarketing

En quoi consiste le métier d’assistant webmarketing ? 

L’assistant webmarketing doit être organisé, créatif et posséder une bonne capacité d’analyse pour participer à la mise en œuvre des campagnes digitales sur différents canaux. La communication, la polyvalence et un véritable sens du détail sont des qualités essentielles pour produire des contenus attractifs et contribuer à la visibilité de l’entreprise en ligne. Il doit également savoir travailler en équipe pour coordonner ses actions avec les services marketing, commerciaux ou techniques, et assurer la cohérence des messages sur tous les supports.

Les assistants webmarketing utilisent des outils de gestion de la relation client (CRM) pour segmenter et suivre les campagnes, des plateformes de planification éditoriale pour organiser les contenus, ainsi que des outils d’emailing et de publicité en ligne (Mailchimp, Google Ads, Meta Ads) pour exécuter les campagnes. Ils s’appuient également sur des solutions d’analytics (Google Analytics, Data Studio) pour mesurer les performances, ainsi que sur des outils collaboratifs pour partager les informations et coordonner les actions avec l’équipe marketing ou les prestataires externes.

quelles sont les missions principales d’un assistant webmarketing ?

Les missions d’un assistant webmarketing couvrent tout le cycle de production et de suivi des actions digitales.

Il doit :

• Répondre aux demandes d’informations internes sur le planning des campagnes ou l’état d’avancement des projets marketing.
• Qualifier les audiences cibles et contribuer à la définition des personas pour adapter les contenus et les messages.
• Participer à la création de contenus digitaux (articles, visuels, newsletters, posts réseaux sociaux) en respectant la ligne éditoriale.
• Programmer et envoyer des campagnes emailing via des outils dédiés tout en respectant les bonnes pratiques de délivrabilité.
• Mettre en ligne et mettre à jour des contenus sur le site internet ou le blog via un CMS (WordPress, Shopify, etc.).
• Assurer la gestion des réseaux sociaux (programmation des publications, réponses aux commentaires et messages).
• Suivre les performances des campagnes (trafic, conversions, taux d’ouverture) grâce à des outils analytics et en produire des reportings réguliers.
• Organiser et participer à des événements digitaux (webinars, campagnes social ads) pour générer de l’engagement et des leads.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter les messages et assurer la cohérence des actions entre marketing et vente.
• Contribuer à la mise en place d’actions de référencement (SEO) pour améliorer la visibilité organique de l’entreprise en ligne.

Les avantages proposés par l’entreprise

• Télétravail ponctuel possible pour une meilleure flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Primes sur objectifs liées à la performance des campagnes et à la génération de leads qualifiés.
• Mutuelle
• Remboursement à 50 % du titre de transport, vélo inclus
• Formation 100 % financée par l’entreprise
• Rythme : 1 semaine de formation / 3 semaines en entreprise

• Intégration dans un environnement dynamique, collaboratif et axé sur l’innovation, avec des échanges réguliers pour partager les bonnes pratiques et progresser ensemble.

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour le digital, la communication et les valeurs écoresponsables ? Vous êtes organisé.e, curieux.se et aimez relever des défis ? Ce poste est pour vous.

• Excellent relationnel et véritable sens de la communication pour collaborer efficacement avec les équipes et les partenaires externes.
• Créativité et sens de la mise en forme pour produire des contenus attractifs et adaptés aux différents canaux digitaux.
• Très bon niveau de français oral et écrit pour rédiger des contenus clairs et impactants.
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches multiples et le respect des deadlines.
• Appétence pour les outils digitaux (CMS, CRM, plateformes d’emailing, réseaux sociaux) et capacité à apprendre rapidement de nouvelles solutions.
• Curiosité et envie d’apprendre pour rester à jour sur les tendances et les bonnes pratiques du marketing digital.
• Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques pour améliorer en continu la qualité et l’efficacité des actions marketing.