Offre d'alternance Talent Acquisition Partner

Le poste en détails

Votre rôle sera central dans la stratégie RH de l’entreprise. Vous accompagnerez les managers dans l’identification des besoins, la conduite du processus de recrutement, et la mise en place d’une marque employeur attractive.

Vos missions

• Recueillir les besoins de recrutement et élaborer les profils recherchés
• Conduire les entretiens de sélection en lien avec les managers
• Définir et exécuter des stratégies de sourcing multicanal
• Suivre les indicateurs de performance du recrutement
• Développer des actions pour valoriser la marque employeur

Les avantages proposés par l’entreprise

• Possibilité de télétravail ponctuel
• Primes commerciales attractives
• Mutuelle
• Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
• Formation entièrement financée par l’entreprise
• Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Profil recherché

• Sens du relationnel et esprit collaboratif
• Organisation, rigueur et autonomie
• Aisance digitale et goût des outils RH innovants
• Capacité à comprendre les enjeux métiers
• Envie de grandir dans un environnement stimulant

Processus de recrutement

• Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre projet (reconversion ou alternance classique)
• Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté
• Entretien en visio avec notre équipe recrutement
• Entretien final avec l’entreprise partenaire et signature du contrat d’alternance