Offre d'alternance Responsable recrutement junior

Toulouse

Rocket School recherche pour une entreprise partenaire un responsable recrutement junior en CDD en alternance. En lien direct avec les managers opérationnels, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z. Ce poste est proposé dans le cadre d’un programme Rocket School incluant une formation accélérée suivie d’une alternance qualifiante, menant à un titre RNCP niveau 6 ou 7 reconnu par l’État (équivalent Bac+3 / Bac+5).

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Le poste en détails

Envie de piloter des recrutements de bout en bout, de définir les besoins à la signature du contrat ? Cette alternance vous met aux commandes.

Vos missions

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles

  • Rédiger les fiches de poste et les diffuser sur les canaux adaptés

  • Mener les entretiens téléphoniques, puis en binôme avec les managers

  • Coordonner le processus de recrutement jusqu’à l’onboarding

  • Apporter une vision proactive et structurée du recrutement

Tous les parcours Rocket School débutent par une formation intensive qui vous rendra rapidement autonome dans votre rôle.

Les avantages proposés par l’entreprise

  • Possibilité de télétravail ponctuel
  • Primes commerciales attractives
  • Mutuelle et tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
  • Formation entièrement financée par l’entreprise
  • Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Profil recherché

  • Organisé, rigoureux et bon communicant

  • À l’aise dans l’interaction avec différents interlocuteurs

  • Appréciant les environnements dynamiques et les enjeux humains

  • Attiré par la gestion de projet RH et les outils digitaux

 

Processus de recrutement

  • Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre projet (reconversion ou alternance classique)
  • Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement
  • Entretien final avec l’entreprise partenaire et signature du contrat d’alternance

Titres préparés :

    • Talent Acquisition Manager (3 mois de bootcamp + 12 mois d’alternance) – RNCP niveau 6
  • Contrat : apprentissage ou professionnalisation selon profil
  • Rythme : 1 semaine Rocket School / 3 semaines entreprise
  • Rémunération selon âge et niveau d’études
  • Formation prise en charge à 100 %
  • Éligible à un financement France Travail (POEI) pour les reconversions.
  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap