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Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives
Sourcer activement des candidats via LinkedIn, Jobboards, outils de veille
Mener des entretiens téléphoniques de préqualification
Collaborer avec les managers pour bien cerner les besoins en recrutement
Suivre les candidatures via un ATS (Applicant Tracking System)
Curieux et réactif
Bonne capacité d’écoute et d’analyse
Excellente maîtrise de la langue française
À l’aise avec les outils numériques
Envie d’apprendre, de performer et de progresser