Offre d'alternance Chargé de recrutement IT / Tech

Montpellier

Rocket School recherche pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les solutions numériques, un chargé de recrutement IT / Tech en CDD en alternance. Ce poste stratégique est intégré à l’un de nos programmes de formation accélérée, suivi d’un contrat en alternance. À la clé : un titre RNCP niveau 6 ou 7, reconnu par l’État (équivalent Bac+3 à Bac+5).

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Le poste en détails

Vous êtes passionné par le monde de la tech et curieux des innovations RH ? Ce poste vous permet de sourcer, évaluer et intégrer les talents qui feront l’avenir du numérique.

Vos missions

    • Identifier et qualifier des profils tech (développeurs, data analysts, product owners…)

    • Diffuser les offres sur les bons canaux et assurer une veille sur les métiers en tension

    • Réaliser des entretiens structurés pour valider les compétences techniques et humaines

    • Collaborer avec les équipes techniques pour adapter les recrutements aux enjeux business

    • Suivre les recrutements et améliorer l’expérience candidat

Les avantages proposés par l’entreprise

  • Possibilité de télétravail ponctuel
  • Primes commerciales attractives
  • Mutuelle et tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
  • Formation entièrement financée par l’entreprise
  • Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Profil recherché

    • Intérêt fort pour le secteur tech / numérique

    • Aisance avec les outils digitaux de sourcing

    • Bonne compréhension des métiers de l’IT

    • Capacité d’écoute, rigueur et esprit d’équipe

    • Envie d’apprendre et d’évoluer rapidement

Processus de recrutement

  • Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre projet (reconversion ou alternance classique)
  • Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement
  • Entretien final avec l’entreprise partenaire et signature du contrat d’alternance

Titres préparés :

    • Talent Acquisition Manager (3 mois de bootcamp + 12 mois d’alternance) – RNCP niveau 6
  • Contrat : apprentissage ou professionnalisation selon profil
  • Rythme : 1 semaine Rocket School / 3 semaines entreprise
  • Rémunération selon âge et niveau d’études
  • Formation prise en charge à 100 %
  • Éligible à un financement France Travail (POEI) pour les reconversions.
  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap