Offre d'alternance Consultant junior en acquisition de talents

Marseille

Rocket School recrute, pour le compte d’un cabinet de conseil RH partenaire, un consultant junior en acquisition de talents en CDD en alternance. Vous rejoignez une équipe d’experts pour identifier, évaluer et accompagner les talents qui construiront les entreprises de demain. Ce poste est intégré à l’un de nos programmes en alternance après une formation intensive, avec validation d’un titre RNCP niveau 6 ou 7 reconnu par l’État (équivalent Bac+3 / Bac+5).

Postulez dès maintenant et boostez votre avenir avec Rocket School !

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Le poste en détails

Vous aimez allier stratégie, relation client et chasse de talents ? Mettez vos compétences au service des entreprises en tant que consultant RH et devenez un acteur clé de leur développement.

Vos missions

  • Identifier les profils adaptés aux besoins de vos clients (sourcing multicanal)

  • Gérer les entretiens et les évaluations des candidats

  • Conseiller les clients dans leurs décisions de recrutement

  • Participer à l’élaboration de stratégies de recrutement sur mesure

  • Suivre les intégrations et la satisfaction des clients et candidats

Les avantages proposés par l’entreprise

  • Possibilité de télétravail ponctuel
  • Primes commerciales attractives
  • Mutuelle et tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
  • Formation entièrement financée par l’entreprise
  • Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Profil recherché

    • Excellent sens relationnel et de l’écoute

    • Intérêt marqué pour les enjeux RH et la chasse de talents

    • Capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs

    • Aisance à l’écrit comme à l’oral

    • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

Processus de recrutement

  • Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre projet (reconversion ou alternance classique)
  • Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement
  • Entretien final avec l’entreprise partenaire et signature du contrat d’alternance

Titres préparés :

    • Talent Acquisition Manager (3 mois de bootcamp + 12 mois d’alternance) – RNCP niveau 6
  • Contrat : apprentissage ou professionnalisation selon profil
  • Rythme : 1 semaine Rocket School / 3 semaines entreprise
  • Rémunération selon âge et niveau d’études
  • Formation prise en charge à 100 %
  • Éligible à un financement France Travail (POEI) pour les reconversions.
  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap