Offre d'alternance Chargé de communication digitale junior

Paris

Rocket School recrute pour l’un de ses partenaires, acteur du secteur de l’automobile, un chargé de communication digitale junior en CDD en alternance. Ce poste s’inscrit dans le cadre de l’un de nos programmes de formation intensive, suivi d’une alternance, menant à des titres RNCP de niveau 6 ou 7 (Bac+3 à Bac+5). Rejoignez une entreprise engagée et suivez une formation certifiée pour devenir rapidement opérationnel en communication digitale.

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La mission en bref

En tant que chargé de communication digitale junior, vous serez un acteur clé de la stratégie en ligne de l’entreprise. Votre rôle sera clé pour créer des contenus adaptés, animer les canaux digitaux et garantir une communication cohérente, attractive et performante.

Vous interviendrez sur la définition et l’exécution de la stratégie de communication numérique. Accompagné, vous monterez en compétences grâce à notre formation intensive.

En quoi consiste le métier de chargé de communication digitale junior ?

Le chargé de communication digitale junior doit être organisé, créatif et posséder une excellente capacité rédactionnelle pour concevoir et diffuser des messages cohérents et engageants sur les canaux numériques. La communication, la curiosité et un véritable sens de l’adaptation sont des qualités essentielles pour produire des contenus adaptés aux audiences cibles et participer au rayonnement de la marque ou de l’entreprise. Il doit également savoir travailler en équipe pour coordonner ses actions avec les services marketing, commercial ou produit afin d’assurer la cohérence globale des prises de parole et la qualité de l’expérience utilisateur.

Les chargés de communication digitale junior utilisent des outils de gestion de contenu (CMS) pour publier et mettre à jour les informations sur le site web ou le blog, des plateformes de planification éditoriale pour organiser les publications sur les réseaux sociaux, ainsi que des outils d’emailing (Mailchimp, Brevo) pour envoyer des newsletters ou des campagnes promotionnelles. Ils s’appuient également sur des solutions d’analytics (Google Analytics, Meta Insights) pour mesurer la performance des contenus et sur des outils graphiques (Canva, Adobe Creative Suite) pour produire ou adapter les visuels.

Quelles sont les missions principales d’un chargé de communication digitale junior ?

Les missions d’un chargé de communication digitale junior couvrent tout le cycle de création et de diffusion des contenus numériques.

Il doit :

Répondre aux demandes d’informations internes sur l’état des contenus ou le calendrier éditorial.
Qualifier les besoins en communication en lien avec les objectifs marketing et les attentes des équipes internes.
Rédiger et produire des contenus variés (articles de blog, newsletters, posts réseaux sociaux, visuels, vidéos courtes) en respectant la ligne éditoriale et le ton de la marque.
Mettre en ligne et actualiser les contenus sur le site web ou le blog via un CMS en collaboration avec les équipes techniques ou design.
Programmer et diffuser des campagnes emailing en veillant à la personnalisation et à la qualité des envois.
Planifier et publier des posts sur les réseaux sociaux en suivant le calendrier éditorial et en s’adaptant aux temps forts marketing ou commerciaux.
Assurer la modération des commentaires et des messages sur les réseaux sociaux pour maintenir une communication fluide et engageante.
Collaborer avec les équipes marketing, commerciales ou produit pour harmoniser les messages et soutenir les actions de prospection ou de fidélisation.
Suivre et analyser les performances des contenus et des campagnes (trafic, taux d’ouverture, taux d’engagement) grâce à des outils analytics et produire des reportings réguliers.
Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles idées de contenus ou de formats innovants.

Les avantages proposés par l’entreprise

Possibilité de télétravail ponctuel
Primes commerciales attractives
Mutuelle
Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
Formation entièrement financée par l’entreprise
Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Profil recherché

Excellent relationnel et véritable sens de la communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes.
Créativité et capacité à imaginer des contenus engageants et adaptés aux différents canaux digitaux.
Très bon niveau de français oral et écrit pour rédiger des contenus clairs, impactants et sans fautes.
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des plannings éditoriaux et des campagnes multicanales.
Appétence pour les outils digitaux (CMS, plateformes d’emailing, réseaux sociaux, outils de création graphique) et capacité à apprendre rapidement de nouvelles solutions.
Curiosité et sens de la veille pour identifier les tendances, les nouveaux formats et les meilleures pratiques du secteur.
Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques pour garantir la cohérence et la qualité des actions de communication digitale.