Offre d'alternance Chargé d’acquisition de talents RH

Nantes

Rocket School recherche pour une entreprise spécialisée dans les solutions RH innovantes, un Chargé d’acquisition de talents RH en CDD en alternance. Ce poste est intégré à l’un de nos programmes diplômants alliant formation intensive et mission concrète en entreprise. Vous obtiendrez un titre RNCP niveau 6 ou 7 reconnu par l’État (équivalent Bac+3 / Bac+5).

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Le poste en détails

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et devenez un acteur stratégique du recrutement. Ce poste vous forme à détecter les meilleurs profils via des outils modernes et à piloter l’ensemble du processus de recrutement.

Vos missions

    • Identifier les profils adaptés aux besoins de l’entreprise via une stratégie de sourcing multicanale

    • Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et le fit culturel

    • Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés

    • Suivre les KPI RH et proposer des actions correctives

    • Participer à la marque employeur (événements, réseaux sociaux RH…)

Les avantages proposés par l’entreprise

  • Possibilité de télétravail ponctuel
  • Primes commerciales attractives
  • Mutuelle et tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % du titre de transport (y compris pour les cyclistes !)
  • Formation entièrement financée par l’entreprise
  • Rythme alternance 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Profil recherché

    • Aisance relationnelle et sens de l’écoute

    • Appétence pour les outils digitaux RH

    • Rigueur, autonomie et curiosité

    • Bonne expression orale et écrite

    • Envie de s’impliquer dans un projet humain et innovant

Processus de recrutement

  • Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre projet (reconversion ou alternance classique)
  • Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement
  • Entretien final avec l’entreprise partenaire et signature du contrat d’alternance

Titres préparés :

    • Talent Acquisition Manager (3 mois de bootcamp + 12 mois d’alternance) – RNCP niveau 6
  • Contrat : apprentissage ou professionnalisation selon profil
  • Rythme : 1 semaine Rocket School / 3 semaines entreprise
  • Rémunération selon âge et niveau d’études
  • Formation prise en charge à 100 %
  • Éligible à un financement France Travail (POEI) pour les reconversions.
  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap