Offre d'alternance Assistant marketing digital et data

Lille

Rocket School recherche pour une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Startups et logiciels, un.e assistant.e marketing digital et data en CDD en alternance. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un de nos programmes intensifs menant à un titre RNCP de niveau 6 ou 7 (équivalent Bac+3 / Bac+5), reconnu par l’État.

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La mission en bref

En tant qu’assistant marketing digital et data, vous serez un soutien stratégique pour les actions digitales et l’analyse des performances. Votre rôle sera clé pour contribuer à la mise en place de campagnes ciblées, exploiter les données marketing et garantir une communication efficace, mesurable et orientée résultats.

En quoi consiste le métier d’assistant marketing digital et data ? 

L’assistant marketing digital et data doit être rigoureux, curieux et à l’aise avec les outils numériques pour contribuer au déploiement de campagnes digitales et à l’analyse des performances marketing. Il travaille en lien étroit avec les équipes marketing, communication et parfois commerciales pour collecter, organiser et exploiter les données issues des actions digitales. Sa capacité d’analyse, son esprit de synthèse et son appétence pour les chiffres sont essentiels pour produire des rapports pertinents et optimiser les actions en continu.

Les assistants marketing digital et data utilisent des outils de webmarketing (emailing, réseaux sociaux, CMS), des solutions d’analyse de données (Google Analytics, Data Studio, Excel avancé), et des CRM ou plateformes d’automatisation pour suivre les parcours clients et mesurer les retours des campagnes. Ils s’appuient aussi sur des outils collaboratifs pour partager les données, organiser les actions et communiquer efficacement avec les différentes équipes.

Quelles sont les missions principales d’un assistant marketing digital et data ?

Les missions d’un assistant marketing digital & data couvrent la mise en œuvre des campagnes et le pilotage des performances.

Il doit :

  • Mettre en ligne des contenus sur le site ou les réseaux sociaux (articles, vidéos, pages d’atterrissage, publications).
  • Paramétrer et suivre les campagnes emailing (newsletter, nurturing, promotion produit/service).
  • Assurer la collecte, l’organisation et la fiabilité des données marketing issues des différents canaux (web, social media, emailing).
  • Créer et actualiser des tableaux de bord pour piloter les KPIs clés (trafic, taux de conversion, taux d’ouverture, coût par lead, etc.).
  • Analyser les performances des campagnes digitales et proposer des recommandations pour les améliorer.
  • Contribuer à l’optimisation du référencement naturel (SEO) et du référencement payant (SEA).
  • Réaliser une veille régulière sur les outils, les bonnes pratiques marketing et les évolutions en matière de data marketing.
  • Collaborer avec les équipes commerciales ou admissions pour transmettre des leads qualifiés et mesurer leur qualité.
  • Soutenir la mise en œuvre de tests A/B et de scénarios d’automatisation pour améliorer l’expérience utilisateur.

Les avantages proposés par l’entreprise

  • Télétravail occasionnel
  • Mutuelle
  • 50 % du titre de transport remboursé (même pour les cyclistes)
  • Formation intégralement financée par l’entreprise
  • Alternance : 1 semaine formation / 3 semaines entreprise

Le profil recherché

  • Excellent relationnel et véritable sens de la communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Goût des chiffres et capacité d’analyse pour interpréter les résultats des campagnes et proposer des optimisations pertinentes.
  • Très bon niveau de français écrit et oral pour rédiger des annonces claires et impactantes et échanger de façon professionnelle.
  • Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des campagnes publicitaires et le suivi des résultats.
  • Appétence pour les outils digitaux (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics) et capacité à apprendre rapidement de nouvelles plateformes ou fonctionnalités.
  • Curiosité et sens de la veille pour identifier les tendances du marché, les nouvelles fonctionnalités publicitaires et les best practices.
  • Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques pour garantir la cohérence et la performance globale des actions marketing.
Moment de complicité entre apprenants à Rocket School

Etapes du recrutement

  1. Entretien téléphonique pour cerner votre projet (alternance ou reconversion)
  2. Orientation vers le programme Rocket School le plus adapté
  3. Entretien visio avec l’équipe recrutement
  4. Entretien final avec l’entreprise et signature du contrat

Vous bénéficierez d’un coaching durant le processus de recrutement.

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