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Postulez à l'offre d'alternanceRocket School recrute pour l’un de ses partenaires, acteur du secteur de la fintech, un assistant business developer BtoB en CDD en alternance.
En tant qu’assistant business developer BtoB, vous serez un soutien stratégique au développement commercial auprès des entreprises. Votre rôle sera clé pour identifier des prospects, appuyer les démarches de prospection et garantir une relation client professionnelle, structurée et orientée résultats.
L’assistant business developer BtoB joue un rôle essentiel dans le soutien à la stratégie commerciale d’une entreprise, en particulier dans la prospection et la conquête de nouveaux clients professionnels. Il accompagne un Business Developer ou un responsable commercial dans toutes les étapes du cycle de vente, de l’identification des prospects à la préparation des rendez-vous commerciaux, en passant par la qualification des leads et le suivi des opportunités.
Son objectif principal est de générer des opportunités commerciales qualifiées dans un environnement BtoB (Business to Business), où les cycles de vente sont souvent plus longs et nécessitent une approche personnalisée. L’assistant business developer travaille en synergie avec les équipes commerciales et marketing pour capter des leads, nourrir le CRM, préparer les campagnes de prospection et participer à la mise en place de stratégies d’acquisition client.
Ce métier constitue une excellente porte d’entrée vers les fonctions commerciales dans les secteurs du digital, du SaaS, des services aux entreprises, ou des agences. Il permet de se familiariser rapidement avec les outils de vente modernes, les techniques de prospection multicanale, et les leviers de conversion client.
L’assistant business developer est un profil polyvalent, à la fois proactif, orienté résultats et curieux des enjeux business. Il travaille souvent dans des structures agiles : startups, scale-ups, PME innovantes ou agences spécialisées dans l’acquisition BtoB.
Les missions d’un assistant business developer sont variées et évolutives.
Il doit notamment :
Identifier de nouveaux prospects BtoB via des outils de veille et des bases de données professionnelles.
Qualifier les leads entrants (inbound) ou sortants (outbound) en fonction de critères précis.
Préparer les campagnes de prospection multicanales (emailing, LinkedIn, cold call, etc.).
Rédiger des messages d’approche personnalisés pour maximiser les taux de réponse.
Mettre à jour et enrichir le CRM avec les informations récoltées lors des échanges.
Prendre les premiers rendez-vous commerciaux et les transférer aux business developers.
Assister à certains rendez-vous clients pour apprendre et prendre des notes utiles.
Suivre les leads dans le pipeline et relancer les prospects selon le calendrier établi.
Réaliser une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de marché.
Collaborer avec l’équipe marketing pour ajuster le ciblage ou les messages utilisés.
Participer à l’analyse des KPI (nombre de leads générés, taux de conversion, coût par lead…).
Contribuer à l’amélioration continue du processus de prospection.
Dans son quotidien, l’assistant business developer utilise une stack d’outils orientée prospection et organisation :
CRM : HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Sellsy pour piloter la relation prospect.
Prospection & scraping : LinkedIn Sales Navigator, Dropcontact, Apollo, Kaspr.
Emailing & automation : Lemlist, Instantly, Waalaxy, Mailreach.
Tableurs & dashboards : Google Sheets, Excel, Looker Studio pour suivre les KPI.
Outils de collaboration : Slack, Notion, Trello, Asana pour s’organiser avec l’équipe.
Outils de veille : Dealfront, BuiltWith, Crunchbase pour mieux connaître les cibles.
Outils de visio : Google Meet, Zoom, Teams pour assister aux rendez-vous clients.
Forte motivation pour les métiers du business development, de la prospection et de la vente.
Très bon niveau de communication écrite et orale.
Aisance avec les outils numériques et les plateformes de prospection digitale.
Capacité à s’organiser, à prioriser les tâches et à gérer un volume d’activités important.
Autonomie, rigueur et goût du challenge.
Curiosité naturelle pour les nouvelles approches de vente BtoB (social selling, cold emailing…).
Esprit d’équipe et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
Appétence pour les environnements tech,
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