Webinaire "Comment réussir un entretien d’embauche dans le cadre d’une reconversion ?"

Les clés pour aborder un entretien de reconversion avec confiance

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, l’entretien d’embauche représente une étape cruciale. Vous n’êtes pas seul(e) dans cette situation : de plus en plus de personnes se lancent dans de nouveaux métiers pour diversifier leur parcours ou s’épanouir dans des secteurs qui les passionnent. Mais comment convaincre un recruteur que votre changement de cap est une décision réfléchie et bénéfique pour l’entreprise ?

Mettre en valeur vos compétences transférables

Lors d’une reconversion, vos compétences acquises dans un précédent emploi peuvent jouer un rôle clé dans la réussite de votre entretien. Par exemple, si vous avez travaillé dans la gestion de projet ou le service client, ces compétences sont applicables à de nombreux secteurs. Vous devez savoir comment les articuler pour prouver leur utilité dans votre futur poste.

Montrer votre motivation et votre capacité à apprendre

Les recruteurs comprennent qu’une reconversion implique un temps d’adaptation. Ce qui les intéresse, c’est votre motivation à apprendre et votre capacité à rapidement assimiler les nouvelles compétences. Il est important de mettre en avant les formations que vous avez suivies (comme une formation en marketing digital, en développement web, ou en management), ou les démarches que vous avez entreprises pour vous préparer à ce changement.

Utiliser des exemples concrets pour illustrer votre parcours

Pendant l’entretien, il est essentiel de raconter des histoires concrètes qui illustrent vos compétences et expériences. Expliquez comment vous avez résolu des problèmes dans votre ancien poste, les défis que vous avez surmontés et comment cela vous aide dans votre reconversion. Plus vous êtes précis(e) et authentique, plus vous convaincrez le recruteur de votre potentiel.

Comment s’inscrire ?

La conférence se déroulera en ligne et est ouverte à tous les étudiants motivés, que vous soyez en recherche active ou que vous souhaitiez vous informer avant de vous lancer.

L’inscription à cette conférence est gratuite mais obligatoire afin de recevoir le lien de connexion.

Se préparer à répondre aux questions délicates liées à la reconversion

Lors d’un entretien pour une reconversion professionnelle, certaines questions peuvent vous sembler délicates : « Pourquoi avez-vous changé de carrière ? », « Quelles sont vos qualifications pour ce nouveau rôle ? », ou « Comment justifiez-vous cette transition ? ». Il est important de bien se préparer à y répondre de manière claire et convaincante. Voici comment aborder ces interrogations avec assurance.

Expliquez le « pourquoi » de votre reconversion

Soyez transparent(e) sur les raisons qui vous ont poussé(e) à opérer cette transition. Qu’il s’agisse d’une recherche de nouveaux défis, d’un désir de travailler dans un secteur qui vous passionne davantage, ou d’un changement de mode de vie, les recruteurs apprécieront votre honnêteté. L’essentiel est de démontrer que votre reconversion est le fruit d’une réflexion mûrie et que vous avez une vision claire de votre futur professionnel.

Adaptez vos réponses en fonction du poste visé

Pour chaque entretien, vous devez adapter vos réponses à la nature du poste et de l’entreprise. Par exemple, si vous postulez pour un poste en marketing digital après une carrière en vente, mettez en avant la manière dont vos compétences en gestion de la relation client et votre capacité à convaincre peuvent être transposées dans la gestion de campagnes marketing.

Valorisez les formations et certifications acquises

Si vous avez suivi une formation ou obtenu une certification dans le cadre de votre reconversion, ne manquez pas de le mentionner. Cela montre que vous avez investi du temps et de l’énergie pour être prêt(e) à réussir dans ce nouveau domaine. Expliquez comment ces formations vous ont apporté des connaissances spécifiques que vous pouvez immédiatement mettre en pratique dans le cadre du poste.