Reconversion ou transition professionnelle : quelle différence ?

1. Ce qu’elles ont en commun : changer de voie, pas forcément repartir de zéro

Reconversion et transition professionnelle sont souvent confondues car elles partent du même besoin : évoluer, s’épanouir, donner un nouveau sens à sa vie professionnelle.

Elles concernent toutes deux :

• les salariés qui veulent quitter leur métier actuel,

• les personnes en poste qui envisagent un autre secteur,

• ou encore les demandeurs d’emploi qui souhaitent se réorienter vers un domaine porteur (comme le digital, la vente ou la tech).

Mais la différence fondamentale réside dans le statut du candidat et la manière dont la formation est financée.

2. La reconversion professionnelle : tout changer (souvent avec un nouveau statut)

La reconversion correspond à un changement complet de métier ou de secteur. Elle implique souvent de reprendre une formation qualifiante pour acquérir de nouvelles compétences.

Concrètement :

• Vous quittez votre emploi ou êtes en recherche d’emploi.

• Vous suivez une formation en dehors de votre activité salariée actuelle.

• Votre statut devient “stagiaire de la formation professionnelle”.

• Vous pouvez bénéficier d’aides selon votre situation (France Travail, CPF, AIF, etc.).

Modes de financement possibles :

• CPF (Compte Personnel de Formation) : pour financer tout ou partie de la formation.

• AIF (Aide Individuelle à la Formation) : si vous êtes demandeur d’emploi.

• POEI via France Travail

Exemple : vous êtes assistant commercial et souhaitez devenir Community Manager. Vous pouvez suivre une formation certifiante en marketing digital avec Rocket School, financée via votre CPF ou France Travail.

3. La transition professionnelle : se former tout en restant salarié

La transition professionnelle (anciennement CIF, aujourd’hui appelée “Projet de Transition Professionnelle”) permet de se reconvertir sans quitter son emploi immédiatement.

En pratique :

• Vous êtes salarié en CDI ou CDD, avec une certaine ancienneté.

• Vous suivez une formation pendant votre contrat de travail, avec l’accord de votre employeur.

• Votre salaire est maintenu pendant la formation (en tout ou partie).

• Votre projet doit être validé par l’organisme Transition Pro de votre région.

Cette option est idéale pour ceux qui veulent évoluer en douceur, sans rupture brutale de revenus.

Exemple : vous travaillez dans la vente mais souhaitez vous orienter vers le marketing digital. Vous pouvez monter un dossier de Projet de Transition Professionnelle et suivre une formation Rocket School reconnue par l’État tout en conservant votre contrat de travail.

4. La différence en un coup d’œil

• Reconversion professionnelle = je quitte mon emploi ou je suis demandeur d’emploi → je redeviens apprenant à temps plein.

• Transition professionnelle = je reste salarié pendant ma formation → mon salaire est maintenu pendant la durée du projet.

La reconversion s’adresse plutôt à ceux qui veulent tourner la page rapidement.
La transition convient à ceux qui préfèrent sécuriser leur parcours.

5. Quelle option choisir avec Rocket School ?

Rocket School accompagne les deux types de profils :

• Les personnes en reconversion, via des formations intensives et certifiantes en marketing digital, commerce ou intelligence artificielle.

• Les salariés en transition, via des parcours en alternance ou des dispositifs compatibles avec leur activité.

Toutes les formations Rocket School sont reconnues par l’État (titres RNCP niveau 6 et 7) et peuvent être financées par :
✅ le CPF,
✅ Transition Pro,
✅ ou les OPCO des entreprises partenaires.

Chez Rocket School, la formation est pensée pour les adultes en reconversion : apprentissage par projets, encadrement individuel, et montée en compétences rapide vers un métier d’avenir.

En résumé

• Reconversion = changement de métier avec un nouveau statut (stagiaire de la formation).

• Transition professionnelle = formation pendant le contrat, avec maintien de salaire.

• Dans les deux cas, l’objectif reste le même : se former pour exercer un métier qui recrute et qui a du sens.

Et si vous ne savez pas quelle voie est faite pour vous, passez le test d’orientation gratuit AssessFirst sur le site Rocket School pour identifier le métier du digital le plus adapté à votre profil.