1. Une réponse concrète à un besoin social fort : la reconversion pour tous
En France, des centaines de milliers de personnes changent de voie chaque année. Burn-out, automatisation des métiers, envie de sens, chômage durable : les raisons de se reconvertir sont nombreuses, et touchent des profils très variés. Pourtant, la reconversion reste un parcours du combattant pour beaucoup, notamment pour celles et ceux sans diplôme, éloignés de l’emploi ou peu familiers avec les métiers du numérique.
C’est précisément là que Rocket School a trouvé sa mission : rendre la reconversion accessible, professionnalisante et rapide. Fondée avec la conviction que les soft skills et la motivation comptent plus que les diplômes, l’école sélectionne ses apprenants non pas sur leur CV, mais sur leur potentiel humain : curiosité, résilience, esprit d’équipe, capacité à apprendre vite.
Loin des cursus théoriques, Rocket School propose une formation courte, gratuite et professionnalisante, avec un bootcamp intensif suivi d’une alternance d’un an. Résultat : en moins de 15 mois, les élèves changent radicalement de vie et intègrent des postes à haute valeur ajoutée dans le digital (business developer, growth hacker, community manager, talent acquisition manager, etc.).