En quelques années, Rocket School s’est imposée comme une référence dans l’univers de la reconversion professionnelle. Avec une pédagogie immersive, inclusive et tournée vers les métiers du digital, l’école bouscule les codes de l’enseignement supérieur classique. Mais comment expliquer ce succès fulgurant ? Retour sur une trajectoire inspirante, celle d’une école née pour révéler des talents hors du cadre, et leur offrir une nouvelle vie professionnelle.
Reconversion
Rocket School : un acteur majeur de la reconversion professionnelle en France
05/08/2025
Dans cet article
1. Une réponse concrète à un besoin social fort : la reconversion pour tous
En France, des centaines de milliers de personnes changent de voie chaque année. Burn-out, automatisation des métiers, envie de sens, chômage durable : les raisons de se reconvertir sont nombreuses, et touchent des profils très variés. Pourtant, la reconversion reste un parcours du combattant pour beaucoup, notamment pour celles et ceux sans diplôme, éloignés de l’emploi ou peu familiers avec les métiers du numérique.
C’est précisément là que Rocket School a trouvé sa mission : rendre la reconversion accessible, professionnalisante et rapide. Fondée avec la conviction que les soft skills et la motivation comptent plus que les diplômes, l’école sélectionne ses apprenants non pas sur leur CV, mais sur leur potentiel humain : curiosité, résilience, esprit d’équipe, capacité à apprendre vite.
Loin des cursus théoriques, Rocket School propose une formation courte, gratuite et professionnalisante, avec un bootcamp intensif suivi d’une alternance d’un an. Résultat : en moins de 15 mois, les élèves changent radicalement de vie et intègrent des postes à haute valeur ajoutée dans le digital (business developer, growth hacker, community manager, talent acquisition manager, etc.).
"Chez Rocket School, on ne sélectionne pas des élèves : on révèle des talents."
2. Une pédagogie alternative, ancrée dans la pratique et le monde réel
Ce qui distingue Rocket School, c’est aussi sa pédagogie : active, immersive, concrète. Pas de longues dissertations, pas d’examens théoriques. Dès les premières semaines, les apprenants travaillent sur des projets concrets, utilisent les mêmes outils que les pros (CRM, IA, automation, no-code, outils de growth…) et collaborent comme dans une vraie équipe. Chaque bootcamp est pensé comme un laboratoire de compétences, où l’on apprend à faire, à tester, à rater… puis à recommencer.
Ce modèle a été conçu en partenariat avec des entreprises de la French Tech et du tissu économique local, qui participent à la co-construction des programmes. Résultat : les compétences enseignées sont en parfaite adéquation avec les attentes du marché.
L’alternance (intégrée au cursus) permet aux élèves d’être opérationnels très rapidement. Rocket School accompagne chaque apprenant dans sa recherche d’entreprise, grâce à un réseau solide de plus de 1 000 entreprises partenaires.
La promesse ? Une montée en compétences accélérée, des métiers qui recrutent, et un accès réel à l’emploi.
"J’ai appris plus en 3 mois à Rocket School que pendant 5 ans d'études. C’est du concret, du terrain, du feedback immédiat."
3. Un impact social et économique reconnu, au cœur de la French Tech
Rocket School ne se contente pas de former : elle transforme des vies. Elle redonne confiance à des profils parfois marginalisés du marché du travail : jeunes décrocheurs, seniors en reconversion, demandeurs d’emploi longue durée… Plus de 50 % des apprenants n’ont pas le bac, et pourtant, plus de 85 % trouvent un emploi durable après la formation.
Cette capacité à faire émerger des talents inattendus fait de Rocket School un acteur clé de la formation inclusive en France. Soutenue par des institutions publiques, des fonds d’investissement à impact, des collectivités et les entreprises du numérique, l’école a su s’imposer comme un modèle à suivre dans l’écosystème de la French Tech.
Avec une dizaine de campus en France (Paris 12, Paris 18, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et Strasbourg), Rocket School touche désormais des milliers d’apprenants chaque année, et contribue activement à résoudre deux enjeux nationaux majeurs :
- La pénurie de compétences numériques
- La réinsertion durable dans l’emploi
Elle forme les acteurs du digital de demain, mais aussi des citoyens plus confiants, plus autonomes et plus engagés.
Questions fréquentes - Reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle consiste à changer de métier ou de secteur d’activité, souvent pour accéder à un emploi plus porteur ou plus aligné avec ses envies. Chez Rocket School, elle s’oriente vers les métiers du marketing, du digital et du commerce, qui recrutent fortement.
Le digital est un secteur en pleine croissance. Marketing digital, e-commerce, relation client, business development… ces métiers sont très recherchés et offrent de belles perspectives d’emploi et d’évolution.
Oui ! Rocket School accueille aussi bien des étudiants que des adultes en reconversion. La pédagogie repose sur la motivation et la personnalité, pas sur le diplôme.
France Travail propose différents dispositifs pour financer et accompagner la reconversion, dont la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), en partenariat avec des contres de formation comme Rocket School.
La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est un dispositif financé par France Travail et une entreprise. Elle permet de se former gratuitement avant de prendre un poste. C’est un tremplin efficace pour retrouver un emploi rapidement.
Oui, les parcours de reconversion Rocket School sont financés par la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) de France Travail, mais aussi par l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), le compte personnel de formation (CPF) et les OPCO. L’apprenant n’a généralement aucun frais à avancer et il bénéficie d’une rémunération pendant son alternance de 12 mois.
Parmi les débouchés : community manager, business developer, chargé de relation client, customer success manager, expert SEO/SEA, growth hacker, chef de projet digital… des postes très demandés par les entreprises.
Nos programmes sont accélérés : un bootcamp intensif de 3 mois, suivi d’une alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) en entreprise pendant 12 mois. Tu es opérationnel bien plus vite qu’avec une formation classique.
Non. La sélection se fait sur la motivation et les soft skills. Rocket School recrute des profils très variés, du bac à bac+5, avec ou sans diplôme.
Oui ! Il n’y a pas d’âge pour apprendre un nouveau métier. Rocket School accompagne des profils en reconversion à toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Plus de 90 % des apprenants trouvent un emploi rapidement après leur formation, grâce au bootcamp intensif et au réseau d’entreprises partenaires.
Il suffit de remplir le formulaire de candidature en ligne. Tu passeras ensuite un test basé sur la personnalité et la motivation, puis un entretien pour valider ton projet de reconversion.
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Formation accélérée (bootcamp).
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100 % pratique et orientée emploi.
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Alternance ou POEI financée.
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Un réseau fort d’entreprises partenaires.
Oui. Avec l’alternance ou la POEI, tu combines formation et expérience professionnelle rémunérée. C’est une reconversion progressive et sécurisée.
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Bien définir son projet.
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Choisir un secteur porteur comme le digital.
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S’engager dans une formation pratique et professionnalisante.
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Être ouvert à l’alternance ou à une montée en compétences rapide.
Chez Rocket School, tu n’es pas seul : nous t’accompagnons tout au long du parcours.