Brainstorming autour d’un ordinateur entre étudiants de Rocket School
Alternance

Apprentissage : ce que change le nouveau décret de juillet 2025

01/07/2025

Dans cet article

Depuis le 1er juillet 2025, un nouveau décret est venu modifier en profondeur les modalités de financement des contrats d’apprentissage. Pour beaucoup d’entreprises, ce décret soulève des interrogations… et c’est bien normal. Pas de panique : chez Rocket School, on décrypte pour vous, on vous simplifie la vie, et surtout, on continue à vous proposer des talents formés, motivés, et prêts à accélérer votre business.

Ce qui change avec le décret apprentissage de juillet 2025

Voici les principales nouveautés à connaître si vous accueillez un alternant :

  1. Une participation forfaitaire de l’employeur
    Les entreprises doivent désormais verser une participation de 750 € par contrat visant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Cette somme est à verser directement au CFA, en plus de la prise en charge habituelle par l’OPCO.
  2. Paiement au prorata
    Les prises en charge sont désormais calculées au jour près, et non plus au mois. Un apprentissage de 2 mois et 2 jours ne sera plus financé comme un trimestre.
  3. En cas de rupture
    Si le contrat est rompu pendant la période d’essai, la participation est ajustée au prorata, dans la limite de 750 €. Si un nouvel employeur prend le relai, il devra s’acquitter de 200 €.
  4. Formations à distance : attention à la minoration
    Si plus de 80 % de la formation est dispensée à distance, la prise en charge est réduite de 20 % (plancher à 4 000 €). Chez Rocket School, nous veillons à rester sous ce seuil pour garantir le meilleur financement possible à nos entreprises partenaires.

Comment Rocket School vous accompagne

Ce décret peut sembler complexe, mais vous n’êtes pas seuls. Voici ce que nous faisons pour vous :

  • Décryptage simplifié : on vous explique point par point les impacts sur vos recrutements, vos budgets et vos démarches.

  • Accompagnement administratif : on gère les formalités avec l’OPCO, le CFA, et vous guide dans l’intégration des nouveaux paramètres de financement.

  • Optimisation du dispositif : on vous aide à ajuster le rythme présentiel/distanciel si besoin, sans impacter la qualité de la formation.

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Et concrètement, on vous aide aussi à recruter les bons talents

Rocket School forme et place des alternants qualifiés dans des entreprises comme la vôtre. Nos formations sont 100% alignées avec les besoins du marché, notamment sur les métiers suivants :

Nos formations disponibles :

  • Marketing digital 

  • Business development / vente

  • Relation client / Customer Success Manager

  • Ressources humaines & recrutement

  • Growth / automation / outils IA

Découvrez nos formations

Nos profils :

  • Des jeunes en poursuite d’études, disponibles pour un bachelor ou un master en alternance, après un mois de bootcamp.

  • Des adultes en reconversion, très motivés, formés pendant 3 mois en amont (financés par France Travail), puis placés en alternance.

Tous nos apprenants sont sélectionnés sur leur motivation, leur potentiel et leur capacité à s’adapter vite.

Comment recruter un alternant Rocket School ?

  1. Vous nous contactez (simple, rapide, humain ✅)
  2. On échange sur vos besoins, vos objectifs, vos contraintes
  3. On vous propose une shortlist de candidats formés et motivés
  4. Vous signez un contrat d’apprentissage (apprentissage ou professionnalisation)
  5. On vous accompagne sur toute la durée du parcours
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