Le Demand Generation Manager est un professionnel de la génération de la demande qui est chargé de créer des stratégies pour stimuler l’intérêt pour les produits ou services d’une entreprise et générer des leads qualifiés pour les équipes commerciales. Les principales missions d’un Demand Generation Manager comprennent :
Le Demand Generation Manager doit être un leader créatif et analytique avec une forte compréhension du marketing numérique et des stratégies de génération de leads. Il doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Le Demand Generation Manager doit être capable de gérer des projets complexes et de travailler dans un environnement en constante évolution.
Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité peuvent recruter des Demand Generation Managers. Les agences de marketing numérique, les entreprises de logiciels, les startups et les entreprises technologiques sont des employeurs potentiels.
Les qualités majeures nécessaires pour performer en tant que Demand Generation Manager incluent :
Pour devenir Demand Generation Manager, il est généralement nécessaire de posséder une formation en marketing numérique ou en commerce. Une expérience préalable en marketing numérique, en gestion de projets ou en développement des affaires est souvent requise.
Les salaires des Demand Generation Managers varient en fonction de leur expérience, de leur niveau de compétence et de leur lieu de travail. En général, les Demand Generation Managers débutants peuvent s’attendre à un salaire annuel moyen de 35 000 € à 45 000 €, tandis que les managers expérimentés peuvent gagner jusqu’à 80 000 € ou plus par an.
Les Demand Generation Managers peuvent évoluer vers des postes de direction marketing, de direction commerciale ou de direction générale.
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